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打好思想“预防针” 扎紧制度“铁笼子”

读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》有感

来源:本站原创 作者:张永政  时间:2018-07-12 【字体:

为有效掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮,更加自觉地用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作,中宣部新近出版了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》(以下简称《三十讲》)一书。该书以“八个明确”和“十四个坚持”为核心内容和主要依据,分三十专题全面、系统、深入阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。遵照公司党委宣传部“关于认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的通知”精神,我们项目迅速掀起了学习《三十讲》读书活动热潮;通过对该书第二十八讲中“不断扎紧制度笼子”章节的阅读学习,使我对如何织好、用好、扎紧制度笼子有了新的认识,有感而发谈三点学习心得体会。

建立健全制度,编织制度笼子,才能让权力运行有据可依。

建立健全各项制度就是编织制度铁笼子的直接体现。在实现工作中我们必须要把党中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验有机结合起来,要本着于法周延、于事有效的原则制定新的规章制度、完善已有规章制度、废止不适应的规章制度,努力形成系统完备的反腐倡廉制度体系。习总书记指出:“把权力关进制度的笼子里,首先要建好笼子。笼子太松了,或者笼子很好但门没有关住,进出自由,那是起不了什么作用的。”在我们企业内部任何一个单位里,都有数十上百个规章制度来保证上级各项方针政策得到有效贯彻落实,或让本级各项工作能够顺利有序规范开展,如:“三重一大”制度、“三会一课”制度等就是我们践行中的最好制度。“三重一大”制度对加强本单位领导体制建设、民主作风建设和党风廉政建设具有很强的针对性;对于有效推进本单位管理决策科学化、民主化、规范化,有效预防和惩治腐败,保证权力规范运行具有很强的针对性和实用性。“三会一课”制度则是党内组织生活基本制度,党支部通过“三会一课”制度来组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化,不断提高党员的政治觉悟和工作水平;通过“三会一课”制度,使党员对党的工作中一些重大问题,进行民主讨论,统一思想,做出决议,或揭露纠正工作中存在的缺点错误,使党组织和党员接受批评和监督;通过“三会一课”制度,还可以使党员接受党性教育,不断增强党性观念,鞭策党员在各自工作中充分发挥先锋模范带头作用等。

已经建立的制度本身就明确规范了岗位人员要做什么工作、如何开展工作,同时也界定了相关岗位人员不得做什么,以及违背了将受到什么样的惩罚等;制度本身已经对实现工作程序的规范化、岗位责任的法规化、管理方法的科学化等方面提出了具体的要求。

现实工作中,与之相配套的工作制度和管理规章种类繁多,它们或多或少规范约束了我们的工作行为、或管理活动、或言行举止。这些管理规章、工作纪律、或制度规定都是“制度铁笼子”的构成要件,都是我们在工作实践中需要遵守的纪律规矩,我们必须要持敬畏的工作态度;惟有此,才能让编织好的“制度铁笼子”越来越密,越来越牢固,并充分发挥应有的职能作用。

坚持挺纪在前,强化权力约束,才能保障权力在阳光下运行。

“坚持党内监督没有禁区、没有例外,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,让日常管理监督与党员领导干部如影随行、不留空当”。制度本身不仅在告诉人们什么能做、禁止做什么;同时,也告诉了人们制度是一项不可逾越的鸿沟铁律:个人行为因为有了规矩意识,人与人之间才能平等相待;市场行为因为有了制度规范,市场运行才能健康有序;国家之间因为有了国际规则,国家主权才能独立完整。随着单位各种规章制度日臻完善,“制度铁笼子”将会越织越密,越织越牢固。有了坚固的“制度铁笼子”就可以有效鞭策各层级管理人员或关键岗位人员正确行使职权,依规依纪办事,自觉做到廉洁从业、干净做事、清白做人;有了坚固的“制度铁笼子”,就可以有效鞭策各层级管理人员或关键岗位人员习惯于在被监督下开展工作;有了坚固的“制度铁笼子”,就可以有效鞭策各层级管理人员或关键岗位人员自觉筑牢拒腐防变墙,远离腐败深渊,继而保障企业平安、项目平安、家庭和个人平安。我们只有把纪律和规矩挺在最前面,才能让自己牢固树立起纪律意识和规矩意识,才能保障自己手中的权力在执行过程中不偏离正确轨道。

强化过程监督,扎紧制度笼子,才能让权力运行符规合矩。

习近平总书记强调:“治国必先治党,治党务必从严。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”这就要求我们必须要习惯于在被监督下开展工作。众所周知,权力是一把双刃剑,当权力在法治轨道上运行时可以造福人民,当权力在法律之外运行时则会祸害国家和人民。“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败”绝不是危言耸听。如果权力没有被约束或不受监督,其结果必然是这样。历史教训一再告诫我们,对权力形成有效的制约和监督,不仅是确保权力正确行使的根本途径,同时也是反腐倡廉的治本之策。对权力进行有效监督,还可以有效防止权力失控、行为失范;还可以让有权不可任性、有权不再任性、有权不可妄为,最终达到不敢腐、不能腐、不想腐的最佳效果。

正如《三十讲》书中所言:“制度的生命力在于执行。要坚持制度面前人人平等、制度执行没有特权,制度约束没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。”明朝朱元璋曾给他手下臣僚讲过“一口井”的故事中说道:一个老老实实地当官,守着自己的奉禄过日子,就好像守着“一口井”。井水虽不满,但可天天汲取,用之不尽。从这个哲理故事中可以让我们得到启示:古往今来,那些曾被法办、惩处的贪官污吏的最大教训,不正是缘于他们没有守住自己该守住的那口“井”吗?从这则故事中还应让我们明白:守住自己的一口井,就是要求我们要选择“见欲而止”的生活态度,要把每天高兴上班、勤奋工作、愉快生活视为自己最大的幸福!要永远保持一颗平常心,减少对身外之物的追求,克制自己的物质欲望;保持简单的生活格调,不以物喜,不以己悲,淡泊名利,远离不必要的烦恼和忧愁。

总之,“不断扎牢制度笼子”不是一句空话。作为企业中的“关键少数”或关键岗位人员,我们要看重责任、要倍加珍惜今天在企业工作的机会,要更加慎用手中的权力,正确使用手中的权力,自觉做到阳光用权,确保权力在“刚性”的制度笼子里正确运行。切实用忠诚、干净、担当的品德为企业稳健发展再立新功,切实用遵规、守矩、律己的忠诚态度成为“制度铁笼子”的守护者、践行者和捍卫者;切实让“制度铁笼子”不再是一种摆设,让讲规矩守纪律不再成为一句空话。


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